Human Resources

September 18, 2020

Het resultaat van de verandering borgen: hoe doe je dat?

Een belangrijke reden voor de start van een veranderingsproject is om de processen te verbeteren en daarmee een besparing te realiseren. Achteraf blijkt dat deze doelstelling […]
March 13, 2020
Joost Hoedjes - Linkedin

De basis op orde om verder te komen met HR Analytics

Joost Hoedjes is werkzaam als senior beleidsadviseur HR Analytics bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Bij het ministerie werkt hij, met zijn HR Analytics […]
March 11, 2020
Pieter Weijnen

Employee Listening bij Rabobank

Pieter Weijnen is volleerd ‘number cruncher’. Maar als People Analytics Data Scientist bij Rabobank komt er meer bij kijken dan alleen data analyse. Hij adviseert samen […]
March 2, 2020
pinguin leadership

De 7 belangrijkste eigenschappen van succesvolle leiders

Succesvolle leiders zijn net zo vaak bescheiden of autoritair als gewone medewerkers en waar de ene leider succesvol is door autoritair te zijn, is de andere […]
November 4, 2019
hrm manager

Zelfredzaamheid duwt hrm-manager in strategische rol

Er zijn een aantal belangrijke ontwikkelingen gaande in de maatschappij waar u als HRM-manager rekening mee moet houden. Enerzijds omdat u moet voldoen aan wet- en […]
October 9, 2019
zingeving!

Hoe combineer je: samenwerken, zingeving en toegevoegde waarde?

Toegevoegde waarde leveren, zingeving en samenwerken zijn thema’s die ons blijven bezighouden. Waarde kunnen leveren als organisatie en team, maar ook als mens, is waar we […]
September 3, 2019
zelfsturende-teams

Wat is het effect van zelfsturende teams?

Een organisatie zonder teams bestaat niet. Elke organisatie maakt gebruik van teamwerk. Teams leveren veel op, maar brengen ook uitdagingen met zich mee, zoals het maken van de ideale groepsbeslissingen. […]
September 3, 2019
innoveren-leren

Innoveren kun je leren: blijf vooruitstrevend en onderscheidend

Innovatieve start-ups, opkomende markten, technologische vooruitgang, globalisering, een financiële crisis, … Het heeft voor heel wat gedwongen veranderingen gezorgd bij organisaties. Bijna elke onderneming kreeg ermee […]
August 19, 2019
agility-strategisch-blijver

Strategische agility: Een blijvertje of een hype?

‘Strategic agility’ staat vol in de schijnwerpers. Niet alleen bij bedrijven als Netflix, Spotify en Zara, maar ook bij Nederlandse ondernemingen. Veel organisaties worstelen met deze […]
May 28, 2019
veranderen!!

De sleutel tot echte verandering: Het verborgen innerlijke belang !

Echte verandering begint klein en verloopt stap voor stap. Een waarheid die wordt overstemd door de complexiteit van hedendaagse organisaties en het tempo waarin we leven […]
May 6, 2019
gratis cursus business development

Hoe organisatieontwikkeling en change met elkaar verbonden zijn

Business development en Verandermanagement zijn vakgebieden die in de praktijk nauwelijks met elkaar in verband worden gebracht. Dat is opmerkelijk, want beide disciplines richten zich op […]
April 24, 2019
Leadership ubs

Zo gaat leadership de komende tijd veranderen !

Wat brengt het komende jaar ons op het gebied van leiderschap? 5 experts werpen een blik vooruit. Niet alleen in de (internationale) politiek, maar ook op het […]