Core Competence Framework volgens Hamel en Prahalad
In “The Core Competence of the Corporation” (1990) stellen Gary Hamel en C. K. Prahalad een fundamentele herziening voor wat betreft het strategisch denken over ondernemi…
Lees meer →
GRPI-model
Wanneer organisaties in toenemende mate afhankelijk worden van samenwerking in teams, multidisciplinaire besluitvorming en gedeelde verantwoordelijkheid, blijkt dat de ef…
Lees meer →
Business Impact Analyse (BIA)
Binnen het vakgebied van business continuity management vormt de business impact analysis (BIA) het centrale instrument voor het bepalen van organisatorische continuïteit…
Lees meer →
NIST Cyber Resiliency Engineering Framework
Wanneer organisaties steeds afhankelijker worden van digitale infrastructuren, cloudplatforms, data-uitwisseling en complexe informatiesystemen, raakt de continuïteit van…
Lees meer →
Technology Acceptance Model (TAM)
Wanneer organisaties nieuwe technologie introduceren, zoals informatiesystemen, data analyseplatforms, AI-toepassingen en dergelijke, blijkt in de praktijk dat de technis…
Lees meer →
Corporate Restructuring Model
Bedrijfsverval manifesteert zich zelden als een plotselinge instorting. In de meeste gevallen is het een resultaat van cumulatieve verstoringen die zich over meerdere jar…
Lees meer →
Reference Class Forecasting
Reference Class Forecasting (RCF) betreft een methode voor het corrigeren van voorspellingen met betrekking tot kosten, doorlooptijd en baten bij projecten en investering…
Lees meer →
Het Decision Quality Framework
Besluitvorming vormt het centrale mechanisme van bestuur en management. Middels besluiten worden strategische richtingen vastgesteld, middelen gealloceerd en risicoaccept…
Lees meer →
Ladder of Inference volgens Chris Argyris
Bij besluitvorming wordt veelal verondersteld dat handelen voortvloeit uit feiten. Bestuurders, toezichthouders en professionals baseren hun beslissingen immers op rappor…
Lees meer →
McKinsey’s Centered Leadership Framework
Het Centered Leadership Framework, ontwikkeld door McKinsey & Company, behoort tot een leiderschapsframework welke zich focussed op hoe leiders zich innerlijk en rela…
Lees meer →
Solution Focused Consulting
Solution Focused Consulting (SFC) is een adviesbenadering welke is afgeleid van de Solution-Focused Brief Therapy (SFBT). Kenmerkend voor SFC is dat het consultingproces …
Lees meer →
Zelfdeterminatietheorie (ZDT)
De Self Determination Theory (SDT), ofwel de zelfdeterminatietheorie, betreft een motivatietheorie. De theorie, ontwikkeld door Edward L. Deci en Richard M. Ryan, maakt i…
Lees meer →
Lean Startup volgens Ries
De Lean Startup-benadering, geïntroduceerd door Ries (2011), benadert innovatie als een proces dat zich afspeelt onder ‘conditions of extreme uncertainty’. In plaats van …
Lees meer →
Levers of Control volgens Simons
In het jaar dat Robert Simons ‘Levers of Control’ (1995) publiceerde, bevond managementcontrol zich op een kruispunt. De traditionele benadering, geworteld in accountingl…
Lees meer →
Minto’s Pyramid Principle
Barbara Minto stelt in haar boek ‘The Pyramid Principle’ dat mensen hun gedachten van nature niet in logische volgorde genereren. Ideeën komen op in de volgor…
Lees meer →
Het Zone to Win (ZTW) Framework
Disruptieve innovatie is niet langer een uitzondering, maar een structureel kenmerk van marktdynamiek. Technologieën zoals cloud computing, digitale platformen en kunstma…
Lees meer →
Situational Crisis Communication Theory (SCCT)
Crisissen kunnen leiden tot enorm ontwrichtende gebeurtenissen voor een (bedrijfs)organisatie. Ze brengen niet alleen operationele schade met zich mee, maar tasten vooral…
Lees meer →
COSO-framework
Het COSO-framework behoort tot een invloedrijk framework op het gebied van interne controle en risicomanagement. Het vormt in een zekere zin de basis voor hoe onderneming…
Lees meer →
Innovation Culture Diamond Model
Innovatie is cruciaal voor veel bedrijfsorganisaties die enerzijds bestaansrecht willen waarborgen en anderzijds willen groeien. Diverse studies tonen aan dat 40 tot 70 p…
Lees meer →
Flows of Knowledge
De maatschappelijke rol van wetenschappelijk onderzoek krijgt wereldwijd steeds meer aandacht. Universiteiten, onderzoeksinstituten en overheden willen niet alleen weten …
Lees meer →
Theory U
Claus Otto Scharmer introduceerde Theory U als een raamwerk voor leiderschap en innovatie in situaties waarin bestaande kennis en routines tekortschieten. In Theory U: Le…
Lees meer →
Het Corporate Ethical Virtues Model volgens Kaptein
Integriteit is een fundament van vertrouwen, legitimiteit en duurzame prestaties. Toch blijkt het vaak moeilijk om een werkcultuur te creëren waarin betrokken actoren nie…
Lees meer →
De organisatie-energiematrix van Bruch en Vogel
Organisaties presteren niet alleen door middel van strategie, structuur en middelen, maar ook door de vitaliteit waarmee mensen zich inzetten voor gezamenlijke doelen. He…
Lees meer →
Smart Insights (RACE) Framework
Digitale marketing vereist een systematische aanpak om de klantreis te begrijpen, te sturen en te meten. Het Smart Insights (RACE) framework, ontwikkeld door Dave Chaffey…
Lees meer →
Onderhandelingsmatrix van Lewicki & Hiam
Onderhandelen is een fundamenteel (sociaal) proces dat organisaties, individuen en staten in staat stelt conflicten op te lossen, middelen te verdelen en betrekkingen te …
Lees meer →
Ohmae’s 3C-model
Strategische managementliteratuur benadrukt al decennialang het belang van een consistente afstemming tussen interne capaciteiten, externe marktdynamiek en klantbehoeften…
Lees meer →
Het ARIMA-model
Als het gaat om workforce management en planning is het voorspellen van personeelsbehoefte veelal een fundamentele uitdaging. Organisaties moeten rekening houden met fluc…
Lees meer →
Het BCG Change Delta Model
Organisaties die te maken krijgen met grote transformaties – zoals digitale transities, herstructureringen of fusies – hebben doorgaans moeite om veranderingen duurzaam d…
Lees meer →
Modern Portfolio Theory
Modern Portfolio Theory (MPT), ontwikkeld door Harry Markowitz (1952), geldt als een mijlpaal in de beleggingsleer. Waar beleggers voorheen vooral individuele activa sele…
Lees meer →
Tax Technology Heatmap
De belastingfunctie binnen organisaties staat steeds meer onder druk ten gevolge van de groeiende complexiteit van wet- en regelgeving, wereldwijde rapportageverplichting…
Lees meer →
Het Spiraalmodel van B.W. Boehm
Het Spiraalmodel van Boehm (1986, 1988) geldt als een mijlpaal binnen de software engineering en wordt beschouwd als een van de eerste modellen die op systematische wijze…
Lees meer →
Impact-Effort Matrix
Veel organisaties en professionals worden veelvuldig geconfronteerd met een veelheid aan (potentiële) projecten, initiatieven en optimalisaties. De uitdaging ligt vaak ni…
Lees meer →
Het StoryBrand Framework van Donald Miller
In het hedendaagse marketinglandschap zijn bedrijven steeds vaker op zoek naar heldere communicatie en betekenisvolle klantrelaties. Een frequent toegepast framework in d…
Lees meer →
De Lean-principes van Womack & Jones
In de jaren ’90 introduceerden James P. Womack en Daniel T. Jones hun benadering inzake procesoptimalisatie, bekend als Lean Thinking. Deze methodologie, gebaseerd op het…
Lees meer →
Brand Identity Prism van Kapferer
Met name in de hedendaagse marketingliteratuur wordt merkidentiteit beschouwd als een cruciale bouwsteen voor duurzame merkwaarde. Waar bepaalde benaderingen zich primair…
Lees meer →
Het EVR-congruentiemodel
Het EVR-congruentiemodel, voluit het Environment-Values-Resources congruentiemodel, betreft een klassiek maar nog steeds relevant denkkader binnen strategisch management …
Lees meer →
De ADL-matrix
Op het gebied van strategisch management zijn portfolioanalyses cruciale hulpmiddelen om investeringsbeslissingen en groeistrategieën van bedrijven te onderbouwen. Eén va…
Lees meer →
Scenarioplanning volgens Schoemaker / Shell
Scenarioplanning kreeg brede bekendheid door Royal Dutch Shell, dat onder leiding van Pierre Wack in de jaren 1970 het instrument systematiseerde als strategisch hulpmidd…
Lees meer →
Mergel’s Agile Government Framework
Overheden worden geconfronteerd met toenemende pressie om sneller te reageren op maatschappelijke veranderingen, complexe beleidsvraagstukken en de digitale transformatie…
Lees meer →
Interpersoonlijk Circumplex Model (ICM)
Inzicht in interpersoonlijk gedrag is van groot belang binnen psychologie, coaching en organisatieontwikkeling. Een van de invloedrijkste modellen op dit gebied betreft h…
Lees meer →
Sociale identiteitstheorie (SIT) van Tajfel en Turner
De wijze waarop mensen zichzelf definiëren is overwegend genomen diepgaand beïnvloed door hun sociale omgeving. In het bijzonder speelt het ‘lidmaatschap’ van groepen een…
Lees meer →
Grand Strategy Matrix
De keuze van een juiste groeistrategie is een kernvraagstuk binnen de strategische managementliteratuur. Eén van de modellen die organisaties hierin ondersteunt, is de Gr…
Lees meer →
Organizational Health Index (OHI)
Organizational Health Index (OHI) is een door McKinsey & Company ontwikkeld raamwerk dat de “gezondheid” van een organisatie meet. Organisatiegezondheid v…
Lees meer →
Demand-Driven Workforce Planning (DDWP)
Demand-Driven Workforce Planning (DDWP) betreft een strategisch planningsmodel dat zich richt op het afstemmen van personeelscapaciteit op de feitelijke en verwachte vraa…
Lees meer →
Brand Key Model
In een competitieve markt is een sterke merkpositionering van essentieel belang om op te vallen, een sterke concurrerende positie in te nemen en daarmee relevant te blijv…
Lees meer →
Stochastisch Model van Miller en Orr
Het model van Miller en Orr (1966), ook wel bekend als het Miller-Orr Model, betreft een stochastisch model voor kasbeheer (cashmanagement) dat bedrijven helpt om hun liq…
Lees meer →
Bersin Talent Analytics Maturity Model
Het Bersin Talent Analytics Maturity Model betreft een raamwerk dat is ontwikkeld door Josh Bersin en helpt organisaties in de kern genomen om hun volwassenheid op het ge…
Lees meer →
Earned Value Management (EVM)
Earned Value Management (EVM) betreft een projectmanagementmethode die de prestaties van een project kwantificeert door de geplande waarde (PV), earned value (EV) en werk…
Lees meer →
Cost of Delay (CoD)
De Cost of Delay (CoD) betreft een krachtige methode die (bedrijfs)organisaties helpt de financiële impact van het uitstellen of vertragen van projecten, producten of fea…
Lees meer →
De WSJF-methode
De Weighted Shortest Job First (WSJF)-methode betreft een prioriteringstechniek die wordt gebruikt om de volgorde van werkitems (zoals features, user stories of taken) te…
Lees meer →
Het Golden Circle Model van Simon Sinek
Het Golden Circle Model betreft een concept ontwikkeld door Simon Sinek, dat hij introduceerde in zijn boek Start With Why (2009) en later populariseerde in zijn bekende …
Lees meer →
DISC-model
Het DISC-model biedt een raamwerk om gedrag en communicatie beter te begrijpen. De kracht van het model ligt in de eenvoud en de directe toepasbaarheid: het verschaft inz…
Lees meer →
7 Stages of Policy Cycle
Beleidsvorming is veelal een iteratief, en buitengewoon complex, proces dat plaatsvindt binnen een dynamische omgeving van politieke, economische en sociale krachten. Ove…
Lees meer →
Logische Kadermatrix (Logframe)
De Logische Kadermatrix (Logframe), ook wel bekend als logical framework matrix, betreft een gestructureerde methode voor projectplanning, monitoring en evaluatie. Het mo…
Lees meer →
De Mendelow-matrix (Stakeholder Power-Interest Matrix)
De Mendelow-matrix, ook wel bekend als de Stakeholder Power-Interest Matrix, betreft een analytisch hulpmiddel dat wordt gebruikt om stakeholders te categoriseren op gron…
Lees meer →
Responsibility Assignment Matrix (RAM)
De Responsibility Assignment Matrix (RAM) betreft een visueel hulpmiddel dat wordt gebruikt binnen projectmanagement teneinde taken en verantwoordelijkheden te structurer…
Lees meer →
Het STIR-Decision Protocol van Erik Fisher
Het STIR-decision protocol (Socio-Technical Integration Research) van Erik Fisher betreft een methodologie die is ontworpen om ethische, maatschappelijke en sociale over…
Lees meer →
Het inkoopproces volgens van Weele
Prof. Dr. A.J. van Weele, een deskundige op het gebied van inkoop en supply chain management, heeft een model ontwikkeld dat het inkoopproces in zes fasen onderverdeelt. …
Lees meer →
Het Customer-Based Brand Equity Model
Het Customer-Based Brand Equity Model (CBBE), ontwikkeld door Kevin Lane Keller, betreft een theoretisch raamwerk dat een merk helpt om een sterke merkwaarde op te bouwen…
Lees meer →
CSR-piramide van Carroll
De CSR-piramide van Carroll betreft een model op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het model is feitelijk een hiërarchisch raamwerk dat bedrijv…
Lees meer →