Inkopers als lastig ervaren? Waarom en wat is het vooruitzicht? Als inkoopadviseur, ingehuurd ter ondersteuning van een organisatie, zul je het zelf ervaren....
Auteur - Redactie UBS+
Heeft u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar. U kunt contact opnemen via 030-2270497 (optie 6) en/of contact [at] ubsbusiness.nl
Over de maatschappelijke onderneming, het ondernemingsmodel van de toekomst! De essentie van een onderneming is dat deze waarde creëert, dus dat de waarde van....
Innoveren met de Scrum Methode Een Scrum Master zorgt ervoor dat de principes van Scrum, een manier van werken die voor innovatie zorgt in onder andere de....
Bron: Graydon Auteur: Kione Smits Hoe ontwikkelt u de juiste content voor uw ABM-strategie? Steeds meer bedrijven zetten content marketing in om van hun....
Bron: Graydon Auteur: Nico Ingeborg Wat zijn de voordelen van reverse factoring en wat heb ik er aan? Reverse factoring is een groeiende trend op het gebied....
Bron: Graydon Auteur: Ben Aerts Wanneer kunt u een vordering uit handen geven? Het komt vaak voor dat bedrijven hun onbetaalde facturen niet durven uit te....
Bron: Graydon Auteur: Nico Inberg Wat is de gouden regel voor financiering van werkkapitaal? De keuze voor een passende financiering van werkkapitaal is....
Wel of geen mobiel CRM voor uw organisatie? Mobiele CRM toepassingen laten betere resultaten zien, volgens diverse onderzoekers. Waar ligt dat aan en is het....
Alfa vs bèta: Interdisciplinaire (mis)communicatie? De scheiding tussen alfa- en bètawetenschappen is alomtegenwoordig in de manier waarin studenten worden....
Benut het potentieel van je toppers door het trainen van je interne coach! Voor het intern opleiden en begeleiden van (nieuwe) werknemers kan het aanstellen....
Een volle agenda, maar niet druk: de 4 beste leerpunten Een volle agenda, maar niet druk: dat zou toch mooi zijn? Wat zou dat dan wel zijn, hadden ze het in....
Kom eens tot de kern, geef ruime kaders voor ontwikkeling! Ownership, empowerment en commitment: ‘buzzwords’ die veel op elkaar lijken. Zowel directies....











