Leren is geen geïsoleerde HR-activiteit, maar een fundamenteel onderdeel van hoe organisaties werken en zich ontwikkelen. Organisaties bestaan bij de gratie....
Auteur - Redactie UBS +
Heeft u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar. U kunt contact opnemen met UBSplus via 030-2270497 (optie 6) en/of contact [at] ubsbusiness.nl
In veel organisaties wordt financiële gezondheid afgemeten aan winst, groei en omzetontwikkeling. Deze indicatoren zijn zichtbaar, eenvoudig te communiceren en....
Reorganisaties worden vaak gepresenteerd als rationele ingrepen: structuren aanpassen, kosten reduceren en processen stroomlijnen to name a few. In....
Bij fusies en overnames (M&A) speelt bedrijfswaardering een centrale rol. Toch is waarderen in de praktijk zelden een puur objectieve rekensom. In M&A....
Organisaties functioneren niet als rationele machines, maar als systemen van belangen, afhankelijkheden en machtsverhoudingen. Formele besluitvorming is....
Veel organisaties worstelen met hetzelfde fenomeen: inhoudelijk sterke professionals die na promotie ineffectieve leiders blijken. Dit wordt vaak verklaard met....
Kunstmatige intelligentie verandert organisaties onmiskenbaar, maar niet in één radicale beweging. Het is geen revolutionaire breuk met het verleden, maar een....
Contractmanagement ontwikkelt zich snel van een administratieve functie tot een strategische discipline die direct bijdraagt aan waardecreatie....
In (o.a.) boardrooms, projectoverleggen en klantgesprekken wordt opvallend veel tijd besteed aan overtuigen, maar verbazingwekkend weinig aan de vraag wat....
Waarom de toekomst van data-gedreven HR niet draait om méér meten, maar om beter begrijpen HR-analytics wordt vaak gepresenteerd als de sleutel tot beter....
Wie vandaag serieus wil blijven presteren, moet zijn persoonlijke effectiviteit heruitvinden. Niet omdat “productiviteit” een modeterm is, maar omdat de....
Door de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) verschuift de rol van de inkoper van transactioneel uitvoerder naar strategische regisseur. Wat ooit draaide....











