White paper: Waarom feedback niet leidt tot verandering Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback […]
White paper: Reflecteren, de sleutel tot duurzame ontwikkeling Mensen leren door te doen. En dat doen gebeurt vooral buiten het trainingslokaal. Dit geldt voor het aanleren […]
White paper: Theoretische achtergrond van gedrag Er bestaan talloze gedragstheorieën en van elke theorie ook veel diverse interpretaties. De kern van mijn betoog is dat de […]
Incompany training Bedrijven en organisaties zetten vaak incompany cursussen in om het eigen personeel bij te scholen, om kennis te laten nemen van nieuwe trends en […]