Een van grote ergernissen van werkgevers bij collectieve ontslagprocedures is wanneer de meest talentvolle werknemer gedwongen moet vertrekken. Het....
Categorie - Human Resource Management
Als leidinggevende kan je het behoorlijk druk hebben. Werk op tijd opleveren, inspireren, motiveren, controleren en ga zo nog maar even door. We hebben als....
‘One size fits all’-opleidingen nemen af in populariteit. Ook in grotere organisaties wordt opleiding en ontwikkeling steeds meer op individueel niveau....
We zijn alweer beland in maart 2016. Time flies…and are you having fun? In deze periode leidt 6% van de mensen aan SAD, een zwaardere vorm van depressie....
Potentieel: een eigen mix aan duurzame kwaliteiten. Die iedereen heeft. Dat potentieel biedt perspectief. Mogelijkheden. Waaraan kan je dan denken? Rol De....
Er is een groot verschil tussen wat werkgevers doen om het talent van hun werknemers te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om de werkvloer....
Nieuw onderzoek laat zien dat CEO’s van onschatbare waarde zijn in het bevorderen van de bevlogenheid van hun medewerkers. Bevlogenheid is een hot topic voor....
Het maken van een SPP is tijdrovend, dus kan het ook anders? Nadenken over de samenstelling van het personeelsbestand is noodzakelijk. We willen ons op z’n....
Om als leidinggevende goed te kunnen sturen, moet je de juiste indicatoren in de gaten houden. De invoering van KPI’s (key performance indicators) pakt helaas....
De ontwikkeling en analytics van technologie loopt altijd voor op de wetgeving. Dat is onlangs weer eens gebleken met fitness trackers of smart armbandjes....
