Vaak krijg ik de vraag van mensen die ik coach waarom ze sommige dingen in hun werk heel eenvoudig en andere dingen moeilijk vinden. Ik hoor dan voorbeelden....
Tag - MC
Als leidinggevende kan je het behoorlijk druk hebben. Werk op tijd opleveren, inspireren, motiveren, controleren en ga zo nog maar even door. We hebben als....
Zeker nu de financiële crisis op z’n einde loopt, willen organisaties weer volop inzetten op innovatie. Daarbij moeten ze wel leren van de valkuilen uit het....
‘One size fits all’-opleidingen nemen af in populariteit. Ook in grotere organisaties wordt opleiding en ontwikkeling steeds meer op individueel niveau....
Bij sommige organisaties zit innoveren in de genen – zoals bij Google, Philips, ASML, of de talloze startups. Bij veel andere organisaties is dat niet het....
De vernieuwers binnen Sandd laten zich graag inspireren door cases van andere bedrijven: ‘Beter goed gejat, dan slecht bedacht’. Jaap Poelwijk gebruikt....
Persoonlijke ervaringen van klanten zijn een onmisbare bron van informatie (én content!) voor elke marketeer. 4 Tips om ze in je voordeel te laten werken. Wie....
We zijn alweer beland in maart 2016. Time flies…and are you having fun? In deze periode leidt 6% van de mensen aan SAD, een zwaardere vorm van depressie....
Potentieel: een eigen mix aan duurzame kwaliteiten. Die iedereen heeft. Dat potentieel biedt perspectief. Mogelijkheden. Waaraan kan je dan denken? Rol De....
Er is een groot verschil tussen wat werkgevers doen om het talent van hun werknemers te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om de werkvloer....
Meer dan een half jaar geleden publiceerde ik mijn eerste blog over HR analytics: HR analytics een wereld te winnen. Wat ik sinds het begin van mijn reis door....
De laatste tijd staat ‘risicomanagement’ volop in de schijnwerpers. Niet alleen bij financiële instellingen en woningcorporaties, maar eigenlijk bij alle....
