Gedrag in je organisatie veranderen, betekent dat medewerkers gericht aan de bak moeten. Daar zit doorgaans weerstand op. Op de bank met wat borrelnootjes....
Auteur - Redactie UBS+
Neem dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar. U kunt contact opnemen via 030-2270497 (optie 6) en/of contact [at] ubsbusiness.nl
Ook bij Portfoliomanagement in een hybride omgeving, waarbij we beginnen met het invoeren van agilewerken, is de eerste stap in volwassenheid het zorgen voor....
Waarom is de semiwetenschappelijke discipline verandermanagement of ‘change management’ zo sterk verbonden met het publieke domein, interne....
Samen werken is wat anders dan samenwerken. Op dezelfde afdeling werken is dan ook wat anders dan met elkaar een doel nastreven. Zet mensen bij elkaar en er....
Werken vanuit een visie is vooruitkijken en omvat meer dan alleen de dag doorkomen. Je dient actief doelen te stellen om vooruit te komen. Maar hoe doe je dat....
Het verkrijgen van herfinanciering voor een bedrijf in deze tijden is op zich al een uitdaging, maar wat als het bedrijf dat herfinanciering nodig heeft ook....
De ‘Theory of Planned Behavior’ (TPB), ontwikkeld door sociaal psycholoog Icek Ajzen, betreft een psychologisch model dat gedrag tracht te verklaren en....
Gedragsverandering is van oudsher een proces van in masseren en draagvlak creëren. Maar het kan ook anders. Een manager van een IT bedrijf zette zijn afdeling....
Wilt u een inschatting hebben van uw eigen winst en waardepotentieel? Meld u dan aan voor een UBS Winstgesprek. Aan de hand van een korte rekentool nemen we ....
Inflatie, stijgende kosten, en de daarmee gepaarde kosten/investeringen, en generieke economische volatiliteit zijn kenmerkend voor het huidige economische....
Waardecreatie door kostenreductie via financiële herstructurering van rente en belastingen kan een effectieve manier zijn voor bedrijven om hun financiële....
De HPO-methode staat voor “High-Performance Organization” of “High-Performance Organization Framework.” Een High-Performance....
