Business development en Verandermanagement zijn vakgebieden die in de praktijk nauwelijks met elkaar in verband worden gebracht. Dat is opmerkelijk, want beide....
Categorie - Verandermanagement
Het Norm Activation Model (NAM), ontwikkeld door de psycholoog Shalom H. Schwartz, is een invloedrijke theorie die verklaart waarom mensen bepaalde pro-sociale....
Wie denkt dat organisatieverandering vooral een kwestie is van plannen en uitvoeren, mist de kern. Strategieën, roadmaps en KPI’s zijn waardevol, maar....
Gedrag in je organisatie veranderen, betekent dat medewerkers gericht aan de bak moeten. Daar zit doorgaans weerstand op. Op de bank met wat borrelnootjes....
Ook bij Portfoliomanagement in een hybride omgeving, waarbij we beginnen met het invoeren van agilewerken, is de eerste stap in volwassenheid het zorgen voor....
Waarom is de semiwetenschappelijke discipline verandermanagement of ‘change management’ zo sterk verbonden met het publieke domein, interne....
De ‘Theory of Planned Behavior’ (TPB), ontwikkeld door sociaal psycholoog Icek Ajzen, betreft een psychologisch model dat gedrag tracht te verklaren en....
Gedragsverandering is van oudsher een proces van in masseren en draagvlak creëren. Maar het kan ook anders. Een manager van een IT bedrijf zette zijn afdeling....
In een tijdperk waarin verandering de enige constante is, staan (bedrijfs)organisaties voor de uitdaging om zich voortdurend aan te passen aan nieuwe....
De “vijf disciplines” duiden op de kernbegrippen voorgesteld in Peter Senge’s werk “The Fifth Discipline”, uitgebracht in 1990....
