“In de toekomst gaat de werkplek veranderen. De komst van een nieuwe generatie medewerkers en de snelle ontwikkelingen op het gebied van Cloud gaan hier....

Ondanks de optimistische verhalen over ‘kantelend Nederland’ zegt een ruime meerderheid van 81% van de Nederlandse werknemers dat het hen aan veranderkracht....

HR-afdelingen blijven nog teveel hangen in oude processen. Terwijl nieuwe technologie veel betere, fijnmazigere middelen biedt om het beste uit alle....

Daan Buijs start vanuit HRcommunity een onderzoek naar leren en innoveren op de werkvloer. Community based, samen met jou dus. Om jouw organisatie te....

Nu de personeelsadvertentie helemaal is verdwenen uit de landelijke media en werving haar eigen weg heeft gevonden, vind ik dat er nog veel te weinig aandacht....

Lijn en staf. Primaire en ondersteunende proces. Meestal werken die goed samen. Maar soms niet. Hoe los je dat op? Deze 3 stappen helpen. De bedoelingen zijn....

Ik heb in mijn carrière al heel wat managementstijlen de revue zien passeren. Elke managementstijl werd verkondigd als dé beste stijl, maar als tijden....

Veel werkgevers willen graag van zieke werknemers af, maar als werknemers 2 jaar of langer ziek zijn dan willen veel werkgevers de zieke werknemers niet....

Drie voorwaarden om de passie aan professionals terug te geven Met fonkelende ogen buigt ze voorover om haar woorden kracht bij te zetten “snap je dat nou??”....

Jaloezie  en incompetentie blijken een gevaarlijke combinatie. De manager ontslaat zijn beste, maar voor zijn positie wel bedreigende, medewerker en hanteert....