Het Treacy & Wiersema Value-Discipline Model werd voor het eerst gepubliceerd in het baanbrekende Harvard Business Review artikel “Customer Intimacy and....

Vaak krijg ik de vraag van mensen die ik coach waarom ze sommige dingen in hun werk heel eenvoudig en andere dingen moeilijk vinden. Ik hoor dan voorbeelden....

Zeker nu de financiële crisis op z’n einde loopt, willen organisaties weer volop inzetten op innovatie. Daarbij moeten ze wel leren van de valkuilen uit het....

Bij sommige organisaties zit innoveren in de genen – zoals bij Google, Philips, ASML, of de talloze startups. Bij veel andere organisaties is dat niet het....

De vernieuwers binnen Sandd laten zich graag inspireren door cases van andere bedrijven: ‘Beter goed gejat, dan slecht bedacht’. Jaap Poelwijk gebruikt....

De laatste tijd staat ‘risicomanagement’ volop in de schijnwerpers. Niet alleen bij financiële instellingen en woningcorporaties, maar eigenlijk bij alle....

Geen onderwerp zo trendy als ‘geluk op de werkvloer’. Hebben we op het werk de top van de Maslow-piramide bereikt? Geluk blijkt een serieuze zaak. Het....

Organisatievormen die ontstaan zijn in de industriële revolutie, lijken niet altijd geschikt meer om resultaat te boeken in de huidige maatschappij. Er is de....

Wanneer koop ik een product? Als het uniek is? De iPad werd gepresenteerd tijdens Mac World en was nieuw. Binnen zes maanden kwam Samsung met een slimmere....