Gedrag in je organisatie veranderen, betekent dat medewerkers gericht aan de bak moeten. Daar zit doorgaans weerstand op. Op de bank met wat borrelnootjes....
Categorie - Verandermanagement
Ook bij Portfoliomanagement in een hybride omgeving, waarbij we beginnen met het invoeren van agilewerken, is de eerste stap in volwassenheid het zorgen voor....
Waarom is de semiwetenschappelijke discipline verandermanagement of ‘change management’ zo sterk verbonden met het publieke domein, interne....
De ‘Theory of Planned Behavior’ (TPB), ontwikkeld door sociaal psycholoog Icek Ajzen, betreft een psychologisch model dat gedrag tracht te verklaren en....
Gedragsverandering is van oudsher een proces van in masseren en draagvlak creëren. Maar het kan ook anders. Een manager van een IT bedrijf zette zijn afdeling....
In een tijdperk waarin verandering de enige constante is, staan (bedrijfs)organisaties voor de uitdaging om zich voortdurend aan te passen aan nieuwe....
De “vijf disciplines” duiden op de kernbegrippen voorgesteld in Peter Senge’s werk “The Fifth Discipline”, uitgebracht in 1990....
Het Denison Cultuur model is een organisatiemodel dat is ontwikkeld door Daniel Denison om de cultuur van organisaties te begrijpen en te verbeteren....
In het kader van veranderingen binnen organisaties valt op dat elke verandering unieke kenmerken kent, waardoor de communicatie telkens een andere aanpak....
Ook in de wereld van organisaties vinden doorlopend veranderingen plaats, echter is elke verandering veelal weer anders en worden op verschillende manieren....
